Meb Onaylı İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitim Sertifika Programı | Gebze

Firma T.C. Milli Eğitim Bakanlığı KAMELYA AKADEMİ
Web Adresi kamelyaakademi.kurs.com
Yer
İncelenme 428 kişi bu kursu inceledi
Üyelik 2. YIL

EĞİTİM İÇERİĞİ


İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı, önemi kapsamı ve içerdiği fonksiyonlar ele alınıp incelenecektir. İnsan Kaynakları süreçlerin kurulması ve Personel özlük işleri süreçleri ile olan ilişkisinin kuvvetlendirilmesinin sağlanması ve iş mahkemelerinde işletmenin gücünü attırmak.Firmanın hedefi doğrultusunda insan gücünün üst düzeyde verimli kullanılmasını sağlamak.İnsan Kaynaklarının amaçları doğrultusunda eksikliklerin tespiti ve aksiyonların alınması.Kanunlar kapsamında İnsan Kaynakları departmanının geliştirilmesi.

 

İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK PROGRAMI

1. MODÜL: İNSAN KAYNAKLARINA GİRİŞ VE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI

  • İnsan Nedir?
  • İnsan Kaynakları ve Antropoloji arasındaki bağ
  • İnsan Kaynakları Mı? Personel Yönetimi Mi?
  • Diğerlerinden Farklı Olarak Bir İnsan Kaynakları Çalışanı Nasıl Olmalıdır?
  • Her İnsan Kaynakları Çalışanının Bilmesi Gereken İnsan Kaynakları Teorileri
  • İnsan Kaynaklarının Şirket İçindeki Önemi ve Amacı
  • İnsan Kaynaklarının Temel İlkeleri
  • İnsan Kaynaklarının Fonksiyonları ve İşleyişi
  • İnsan Kaynaklarına Düşen Görevler
  • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Şirket Kültürü, Vizyon, Misyon ve Genel Stratejiler


2.MODÜL: İNSAN KAYNAKLARINDA DOKÜMANTASYON

  • Organizasyon Nedir?
  • Kurum Kültürü ve Onu Oluşturan Bileşenler
  • Dokümantasyon Nedir?
  • Prosedür Nedir?
  • Prosedürlerin Oluşturulması
  • İnsan Kaynaklarında Uygulamalarında Kullanılacak Formlar
  • İnsan kaynakları bilgi sistemi

3.MODÜL:PLANLAMA ve İŞ ANALİZİ

  • Planlama Nedir?
  • İş Analizi Nedir?
  • İş Analiz Yöntemleri
  • Görev Tanımlarının Oluşturulması
  • Organizasyon Şemaları ve Hazırlama Teknikleri
  • Personel Devir Oranı (Turnower)

 

4.MODÜL: İNSAN KAYNAKLARINDA SEÇME VE YERLEŞTİRME

  • Takım Olmak ve Takım Kavramı ve İşe Alımdaki Rolü
  • Özgeçmişi İyi Okumak
  • İyi Bir Özgeçmiş Nasıl Olmalıdır?
  • Kaç Çeşit Özgeçmiş Yazılım Şekli Vardır?
  • İnsan Kaynağı Seçme ve Yerleştirme Süreci
  • İnsan Kaynağı Sağlama Yöntemleri
  • Etkin İlan Hazırlama
  • İlan Verme Teknikleri
  • Özgeçmiş Veri Bankasının Önemi
  • Mülakat Nedir?
  • Mülakat Çeşitleri
  • Mülakat Öncesi Hazırlık
  • Mülakat Sorusu Hazırlama
  • Mülakat Sırasında Değerlendirilecekler
  • Yetkinlik Nedir?
  • Yetkinlik Türleri
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat
  • Test ve Envanter Uygulamaları
  • Mülakat Sonrasında Yapılan Değerlerlendirme Hataları
  • Değerlendirme ve Aday Seçimi
  • İş Teklif Süreci

5.MODÜL: İNSAN KAYNAKLARINDA PERFORMANS YÖNETİMİ VE İLETİŞİMİN ÖNEMİ

  • Performans Sadece Bir Kavram Mıdır?
  • Performans Değerlendirmenin Firmaya ve Çalışana Katkıları
  • Performans Yönetim Sistemi Nedir?
  • Kurumlarda Performans Yönetim Sistemi Kurma Amaçları
  • Performans Değerlendirme Teknikleri
  • Dikkat Edilecek Noktalar
  • Geribildirimin Önemi ve İletişim
  • Geribildirim Verilirken Önem Verilmesi Gerekenler

6.MODÜL: EĞİTİM VE GELİŞİM SÜREÇLERİ

  • Eğitim İhtiyaç Analizi
  • Şirket içi Eğitimler
  • Eğitim Bütçesinin Belirlenmesi
  • Eğitim Araştırması,
  • Eğitim Programlarının Belirlenmesi, Planlaması, Organizasyonu
  • Eğitimlerin Değerlendirmesi
  • Eğitimlerin Şirket Karlılığına Etkisinin Ölçülmesi
  • Eğitim Raporlaması Yapma

7.MODÜL: KARİYER VE YETENEK YÖNETİMİ

  • Kariyer Gelişimi Nedir?
  • Kariyer Geliştirmenin Çalışan ve Firma Katkıları
  • Kariyer Yönetimi Nedir?
  • Kurumlarda Kariyer Haritası
  • İnsan Yaşamında Kariyer Dönemleri
  • Yetenek Yönetiminin Önemi

 

8.MODÜL: BORDROLAMA VE PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ

  • Personel Özlük Dosyası Hazırlama
  • Personel SGK İşe Giriş Bildirimleri, Bildirge Düzenleme Yöntemleri, E-Bildirge Uygulaması
  • Personel Bordrosu Hazırlama.
  • Personel Ücret Ve Maliyet Hesaplama.
  • Kıdem Tazminatı Kanunu, Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Şartları Ve Kıdem Tazminatı Hesaplaması
  • İhbar Tazminatı Hak Kazanma Şartları Ve İhbar Tazminatı Hesaplaması

9.MODÜL: ÇALIŞAN MOTİVASYONU, BAĞLILIĞI VE MEMNUNİYETİ

  • Motivasyondan Ne Anlıyoruz?
  • Motivasyon Teorileri ve Hayatımıza Etkileri
  • Motivasyonu Olumlu ve Olumsuz Olarak Etkileyen Faktörler
  • Yüksek Motivasyonun Yararları ve Motivasyonun İşe ve İletişime Etkisi
  • İyi İletişimin Motivasyona Etkisi
  • Çalışan Memnuniyeti ve Motivasyon Arasındaki Bağ

 

Eğitim Yöntemi

  • Eğitimde hesap makinasıyla bordro ekranı ile yapılacak.Tüm katılımcılara Bordro Süreçleri örnekli olarak yaptırılacaktır.

Sertifika

  • Eğitim sonunda kursiyerlere Meb  Onaylı ve Kamelya Akademi Katılım Sertifikaları olmak üzere 3 tane sertifika verilecektir.
    • İnsan Kaynakları Yönetimi (Meb Onaylı Sertifika verilecektir)
    • Uygulamalı İnsan Kaynakları Uzmanlığı (Kamelya Katılım Belgesi)
    • Uygulamalı Personel Özlük Sgk. Bordro Uzmanlığı (Kamelya Katılım Belgesi)

Eğitmenler

  • Eğitim, sektör profesyoneli uzmanları katılımcılarla buluşturmaktadır.

Eğitim Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Fiyat için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Eğitim Kamelya Akademi Eğitim Merkezinde uzman eğitmenler eşliğinde sizlere verilecek.

Henüz yorum bulunmamaktadır...

İnsan Kaynakları Kursu İçin Yorum Yapın

Buraya 10 üzerinden kaç puan verirsiniz.
Doğrulama SMS'i gönderilecektir.

Henüz yorum bulunmamaktadır...

Fiyat ve kampanya bilgileri için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Başlama tarihleri hakkında bilgi almak lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Gün ve Saatler

Eğitimlerimiz sizlere özel günler olup saatler iki taraflı düzenlenebilir.

Günler Saat Aralıkları
Hafta İçi
Pazartesi 19:00 - 21:45
Salı 19:00 - 21:45
Çarşamba 19:00 - 21:45
Perşembe 19:00 - 21:45
Cuma 19:00 - 21:45
Hafta Sonu
Cumartesi 12:00 - 18:00
Pazar 12:00 - 18:00

Bu Eğitime Özel Taksit Fırsatları

Taksit Tutarı Toplam Tutar
Tek Çekim TL TL
3 Taksit TL TL
6 Taksit TL TL
9 Taksit TL TL
Taksit Tutarı Toplam Tutar
Tek Çekim TL TL
3 Taksit TL TL
6 Taksit TL TL
9 Taksit TL TL
Taksit Tutarı Toplam Tutar
Tek Çekim TL TL
3 Taksit TL TL
6 Taksit TL TL
9 Taksit TL TL
Taksit Tutarı Toplam Tutar
Tek Çekim TL TL
3 Taksit TL TL
6 Taksit TL TL

Henüz video bulunmamaktadır.

Kocaeli Gebze Sultanorhan

Sultan Orhan Mahallesi Yeni Bağdat Cad. No:478 Gebze/Kocaeli

Kurs.com
İndirimli kurslardan ücretsiz haberdar olun

Kurs.com - Tüm hakları saklıdır © 2014-2019

Bana Kurs Bul